Курс предназначен для медицинских сестер палат и отделений новорожденных.

Цель курса:

Повышение качества оказания медицинской помощи детскому населению в стационарных учреждениях, имеющих сертификат специалистов: «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Лечебное дело», «Акушерское дело».

Задачи курса:
  • выработка и развитие клинического мышления, формирование профессиональной компетенции.

  • умение широко использовать и применять на практике профессиональные знания по своей специальности, алгоритмы сестринского обследования, диагностики и планирования сестринского ухода, оказание грамотной доврачебной помощи.

Форма обучения:

Очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий: семинары проводятся очно, лекционный материал изучается дистанционно на образовательном портале.

Данную программу обучения можно пройти в корпоративном формате, в том числе на территории работодателя.


Учебный план:
Наименование темы Количество часов

Система и политика здравоохранения в Российской федерации

30

Сестринское дело в отделении новорожденных

38

Сестринский уход за здоровым новорожденным

46

Сестринский уход за больным новорожденным

64

Инфекционная безопасность и инфекционный контроль

16

Медицина катастроф

16

Симуляционное занятие

8

Экзамен

6

Всего

216

Программа курса в PDF
Записаться можно по телефону: +7 (495) 212-23-56

Остались вопросы? Наши менеджеры с радостью помогут!

Отправить заявку на участие
Выдаваемые документы

По результатам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца

images_.jpg

Документы для зачисления

Процесс обучения

фото
фото
фото
фото
фото
все фото

Учебные классы

Аудитория 410
Аудитория 410
Аудитория 405
Аудитория 405
Аудитория 405
все фото

Симуляционный центр

фото
фото
фото
фото
фото
все фото

Возможно, Вас также заинтересует:

Отзывы

Тамара
Дата: 03.03.2020

Тренинг «Бесконфликтное общение» позволил мне посмотреть на конфликт другими глазами, понять, почему некоторые люди, как мне раньше казалось, «неадекватно» реагируют на те или иные вещи. И что самое главное - научиться справляться с собственными эмоциями. Тренинг полезен не только в работе с конфликтными пациентами, но в жизни вообще. Понравилась доверительная атмосфера на тренинге, доходчиво и открыто доносилась каждая мысль. Спасибо за хороший тренинг!

Семёнов Константин
Дата: 17.04.2020

Замечательный курс «Организация эффективного контроля», очень познавательно и интересно, советую пройти каждому руководителю, поскольку эти знания помогают в нашей работе.

Ольга
Дата: 05.05.2020

Работаю главной медицинской сестрой. В моем подчинении есть несколько сотрудниц, которых и не уволишь, так как обязанности свои выполняют хорошо, и работа с ними не сахар. Бывало и жалобы от других сотрудников на них прилетали. Узнала о тренинге ВМШ «Работа с трудными подчиненными» и решила, что стоит попробовать. И не ошиблась! Действительно полезная информация и применимая на практике – проверено, работает. Тренинг
прошел на высшем уровне, все было предельно понятно и доступно изложено. Спасибо за помощь!

Мария
Дата: 06.05.2020

Очень понравилось на тренинге «Проведение интервью», особенно зашел прием - проективный вопросы! Буду его не только в работе применять, но и с близкими)

Алена
Дата: 08.05.2020

Была на тренинге «Выстраивание взаимоотношений в коллективе». Важная тема, от коллектива многое зависит! Теперь лучше понимаю, как формируется команда. Спасибо за обучение!

Лицензии

Лицензия на образовательную деятельность