Тренинг направлен на развитие умения выстраивать эффективные взаимоотношения и командное взаимодействие в коллективе.
Умение руководителя сформировать благоприятный климат в коллективе повышает удовлетворенность персонала условиями труда и укрепляет их лояльность к организации. Наличие эффективной команды профессионалов, в свою очередь, положительно сказывается на результатах деятельности организации.
Целевая аудитория тренинга:
-
сотрудники, которые руководят средним и младшим медицинским персоналом
Программа тренинга:
- Роль дистанции в рабочих отношениях
- Формальное/неформальное лидерство
- Коллектив и команда. Стадии формирования команды
- Профилактика конфликтов в коллективе
Продолжительность:
8 часов: 3 on-line встречи с тренером + самостоятельная работа участников тренинга
В результате тренинга участники узнают:
- Как способствовать формированию эффективных взаимоотношений
- Как на 90% снизить количество конфликтов
- Как снизить текучесть персонала на 50%
- Как повысить индекс удовлетворенности трудом
Данный тренинг проводится в корпоративном формате в удобное для заказчика время.
Преимущества обучения у нас:
Наши тренинги написаны не по книжкам:
- С 2007 года мы регулярно работаем в клиниках, обучая сотрудников на местах
- 50% нашей команды медработники: благодаря сочетанию компетенций медицины и бизнеса мы создаем целевые программы для Вашей клиники
- Учим сотрудников не только КАК нужно делать, но и объясняем ПОЧЕМУ, повышая их вовлеченность и мотивацию к работе
- Вы можете познакомиться с примерами наших проектов до заключения договора
Остались вопросы? Наши менеджеры с радостью помогут!
Отправить заявку на участиеОтзывы
Хочу поблагодарить Марину за отличный тренинг и полученные знания в теме "Искусство выявления потребностей". Было очень познавательно и приятно заниматься.
Хочу поблагодарить Марину за проведение тренинга. Представленный материал был доступно и грамотно нам разъяснен. Было приятно слушать грамотного специалиста. Все знания, полученные при обучении, будут очень полезны при работе с пациентами. Спасибо большое за информацию. Это было интересно и и познавательно.