Физические лица могут произвести оплату за обучение безналичным расчетом следующими способами:

  • Через кассу банка. Комиссия взимается в соответствии с внутренними тарифами банка;

  • Через банковские терминалы и банкоматы. Комиссия взимается в соответствии с внутренними тарифами банка;

  • Через on-line кабинеты банков. Комиссия взимается в соответствии с внутренними тарифами банка;

  • Через страницу оплаты на нашем сайте в режиме on-line. Комиссия не взимается.

Юридические лица могут произвести оплату за обучение специалиста безналичным расчетом следующими способами:

  • Перечисление денежных средств;

  • Перечисление денежных средств по счету;

  • Через ТФОМС. Обучение специалистов здравоохранения может проводиться на основе договора об образовании за счет использования средств нормированного страхового запаса (НСЗ) территориального фонда обязательного медицинского страхования (ТФОМС) Портал.

Алгоритм действий при финансировании обучения из средств НСЗ ТФОМС:

Специалист здравоохранения формирует заявку на обучение через Портал в соответствии с Приказом Минздрава России от 04.08.2016 №575н.

Медицинская организация формирует заявку по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.04.2016 №332, и направляет её в уполномоченый орган исполнительной власти субъекта РФ для включения в План мероприятий с последующим утверждением ежеквартально, за 15 календарных дней до начала очередного квартала.

Уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ утверждает План мероприятий и согласует его с ТФОМС и иными организациями, представители которых включены в состав комиссии, создаваемой в субъекте РФ в соответствии с ч. 9 ст. 36 ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" ежеквартально до 1-го числа первого месяца очередного квартала.

ТФОМС предоставляет медицинским организациям средства для финансового обеспечения мероприятий в пределах средств нормированного страхового запаса, предусмотренных в бюджете ТФОМС на указанные цели.

Медицинская организация оплачивает обучение работника.