Курс предназначен для специалистов со средним медицинским образованием по специальности: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Медико-профилактическое дело», «Общая практика», «Организация сестринского дела», специалистов с высшим сестринским образованием.
Цель курса:
Стандартизация и углубление профессиональных знаний, умений, навыков, освоение новых знаний, методик, обеспечивающих совершенствование профессиональных компетенций медицинских сестер для выполнения высококвалифицированного процесса вакцинопрофилактики на всех этапах.
Задачи курса:
-
Применение на практике профессионального подхода и навыков работы с пациентами различных возрастных групп при проведении вакцинопрофилактики
-
Выработка и развитие клинического мышления, формирование профессиональной компетенции
Форма обучения:
Заочная (с вебинарами): Лекционный материал и тесты промежуточного контроля, контент для самоподготовки представлены на образовательном портале и изучаются слушателем самостоятельно образовательном портале www.go.teachbase.ru. В рамках курса проводятся вебинары (онлайн встречи) с преподавателем.
Данную программу обучения также можно пройти в корпоративном формате
Аккредитация в НМО:
Данная программа дополнительного профессионального образования прошла экспертную оценку на портале Непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России. www.edu.rosminzdrav.ru Информация о ней опубликована на портале и программа доступна для выбора.
Учебный план:
| Наименование темы | Количество часов |
|---|---|
|
Организация рабочего пространства |
4 |
| Вакцинопрофилактика инфекционных заболеваний |
6 |
| Вакцинация при особых клинических обстоятельствах |
6 |
|
Иммунизация по эпидемическим показаниям (корь, грипп, covid и прочие) |
8 |
|
Профилактика туберкулеза и туберкулинодиагностика |
8 |
|
Неотложная терапия при анафилактическом шоке и других неотложных состояниях |
4 |
|
Всего |
36 |
В результате обучения Вы будете знать:
-
вакцинальные реакции и поствакцинальные осложнения
-
форму и организацию прививочной работы
Уметь:
-
работать по Национальному прививочному календарю
-
составлять индивидуальные планы вакцинации с учетом особенностей анамнеза пациента
-
владеть тактикой вакцинации пациентов с отягощенным анамнезом
-
дифференцировать поствакцинальные реакции
-
оказывать неотложную медицинскую помощь при возникновении побочных реакций и осложнений на введение вакцинных препаратов
Остались вопросы? Наши менеджеры с радостью помогут!
Отправить заявку на участиеПо результатам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Возможно, Вас также заинтересует:
Личная эффективность руководителя в медицинской организации
Стандартизация и управление качеством медицинской помощи
Роль медицинской сестры в лабораторных методах исследования в гинекологии
Эффективные технологии сестринских манипуляций в процедурном кабинете
Актуальные вопросы вакцинации
Преподаватели курса
Наталья Заремба
руководитель ОПК СМП
Ольга Гервас
руководитель учебно-методического отдела, руководитель симцентра
При обучении по программам повышения квалификации, в том числе и профессиональной переподготовке возможны формы обучения:
- Очная - все занятия, лекции проходят в аудитории с преподавателем
- Заочная - учебный материал слушатели изучают, не приезжая в образовательное учреждение: слушают видеолекции, читают рекомендованную литературу, решают клинические задачи, тесты.
- Очно-заочная форма - сочетание двух форм. Например, часть материала изучается самостоятельно, часть - аудиторные занятия с преподавателем (лекции, семинары, практические занятия).
С января 2021 года Сертификат специалиста не выдается. Сертификаты, полученные до 01.01.2021, действуют до окончания срока его действия. 2021 год – это год начала проведения периодической аккредитации медицинских работников (для стажистов), однако эпидобстановка в стране внесла корректировки.
В соответствии с Приказом МЗ РФ 58-н от 08.02.2021 года:
1. Установлен мораторий до 1 июня 2021 года на получение свидетельств об аккредитации специалиста:
- лицами, завершившими освоение дополнительных профессиональных программ медицинского образования и фармацевтического образования - программ повышения квалификации;
- лицами, получившими медицинское или фармацевтическое образование в иностранном государстве;
- лицами, получившими профессиональное (немедицинское) образование.
2. Установлено, что аккредитация специалистов, допущенных к осуществлению медицинской и (или) фармацевтической деятельности в соответствии со случаями и условиями, утвержденными настоящим приказом, проводится с 1 июня 2021 года.
4. Продлен срок действия сертификатов специалиста и свидетельств об аккредитации специалиста на 12 месяцев при истечении срока их действия в период действия приложения N 9 к постановлению Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. N 440 "О продлении действия разрешений и иных особенностях в отношении разрешительной деятельности в 2020 и 2021 годах".Приказ действует до 1 января 2022 года.
Аттестация медицинских работников – это добровольная проверка уровня теоретических и практических знаний и навыков медицинского работника, которые необходимы в его повседневной деятельности.
В первую очередь, экзамен является разновидностью государственного управления качеством предоставляемых медицинских услуг и определением степени профессионализма медицинских специалистов. В связи с этим аттестацию можно пройти только в Аттестационной комиссии, созданной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 апреля 2013 г. N 240н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории" (с изменениями и дополнениями), т.е. в государственном учреждении.
Также обращаем ваше внимание, прохождение аттестации и получение/подтверждение квалификационной категории является элементом мотивации медицинского работника к повышению своего профессионального уровня, поскольку влияет на уровень заработной платы.
В удостоверении о повышении квалификации (документ установленного образца) указывается тема программы обучения и объем учебной нагрузки в учебных часах/кредитах. Термины учебные часы, кредиты, ЗЕТ - это синонимы.
