Работа медика всегда входит в список самых стрессовых. Высокий уровень ответственности, эмоциональное напряжение, тяжелые условия труда и недостаточное признание становятся факторами развития синдрома эмоционального выгорания (СЭВ).
СЭВ вошел в международную классификацию болезней относительно недавно, однако, негативные последствия этого синдрома известны давно – эмоциональная опустошенность, отстраненность от людей, снижение продуктивности, раздражительность и безразличие, хроническая усталость, неприязнь к себе и профессии.
Как хорошо известно медикам: легче не допустить возникновения болезни, чем ее лечить, то же самое можно сказать и про СЭВ! Позаботьтесь о себе, своем эмоциональном и физическом здоровье заранее, записывайтесь на курс!
Целевая аудитория онлайн-курса:
- врачи и медицинские сестры, администраторы клиник, которые хотят сохранить свое эмоциональное и физическое здоровье, любовь к профессии и пациентам
Программа онлайн-курса:
- Причины и предпосылки возникновения СЭВ, способы диагностики и стратегии профилактики
- Основы психоэмоциональной саморегуляции
- Физические и дыхательные инструменты снижения уровня стресса
- Психологические приемы контроля уровня эмоционального напряжения
- Инструменты личностной проработки для устранения предпосылок возникновения эмоционального выгорания
Продолжительность онлайн-курса:
Курс длится 3 недели. Это минимальное количество времени, необходимое для формирования привычек, которые помогут создать защиту от СЭВ.
В результате прохождения онлайн-курса участники:
- Будут знать, как возникает СЭВ и как избежать этого неприятного явления
- Овладеют инструментами, которые помогут снизить деструктивное влияние стресса на их жизнь
- Сформируют систему привычек, которая защитит их от развития синдрома эмоционального выгорания
Преимущества обучения у нас:
- С 2007 года мы регулярно работаем в клиниках, обучая сотрудников на местах
- 50% нашей команды медработники: благодаря сочетанию компетенций медицины и бизнеса мы создаем целевые программы для Вашей клиники
- Учим сотрудников не только КАК нужно делать, но и объясняем ПОЧЕМУ, повышая их вовлеченность и мотивацию к работе
- Вы можете познакомиться с примерами наших проектов до заключения договора
Остались вопросы? Наши менеджеры с радостью помогут!
Отправить заявку на участие
Возможно, Вас также заинтересует:
Общение с пациентом по телефону (онлайн-тренинг)
На одном языке с пациентом (онлайн-тренинг)
Оказание эмоциональной поддержки (онлайн-тренинг)
Бесконфликтное общение (онлайн-тренинг)
При обучении по программам повышения квалификации, в том числе и профессиональной переподготовке возможны формы обучения:
- Очная - все занятия, лекции проходят в аудитории с преподавателем
- Заочная - учебный материал слушатели изучают, не приезжая в образовательное учреждение: слушают видеолекции, читают рекомендованную литературу, решают клинические задачи, тесты.
- Очно-заочная форма - сочетание двух форм. Например, часть материала изучается самостоятельно, часть - аудиторные занятия с преподавателем (лекции, семинары, практические занятия).
С января 2021 года Сертификат специалиста не выдается. Сертификаты, полученные до 01.01.2021, действуют до окончания срока его действия. 2021 год – это год начала проведения периодической аккредитации медицинских работников (для стажистов), однако эпидобстановка в стране внесла корректировки.
Аттестация медицинских работников – это добровольная проверка уровня теоретических и практических знаний и навыков медицинского работника, которые необходимы в его повседневной деятельности.
В первую очередь, экзамен является разновидностью государственного управления качеством предоставляемых медицинских услуг и определением степени профессионализма медицинских специалистов. В связи с этим аттестацию можно пройти только в Аттестационной комиссии, созданной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 апреля 2013 г. N 240н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории" (с изменениями и дополнениями), т.е. в государственном учреждении.
Также обращаем ваше внимание, прохождение аттестации и получение/подтверждение квалификационной категории является элементом мотивации медицинского работника к повышению своего профессионального уровня, поскольку влияет на уровень заработной платы.
В удостоверении о повышении квалификации (документ установленного образца) указывается тема программы обучения и объем учебной нагрузки в учебных часах/кредитах. Термины учебные часы, кредиты, ЗЕТ - это синонимы.
