Программа курса позволяет повысить эффективность работы сотрудников и совершенствует набор умений, необходимых для деловой коммуникации с коллегами, клиентами, партнерами посредством электронной почты.
Навык деловой переписки позволяет корректно обмениваться информацией в коллективе, что повышает успешность и своевременность принятия организационных решений.
Целевая аудитория курса:
-
Сотрудники компании, которые в своей рабочей деятельности используют электронную почту для взаимодействия с коллегами, клиентами, партнерами
Программа курса:
-
Этикет в деловой переписке. Цель письма
-
Смысловая структура письма
-
Визуально-графическое оформление текста письма
-
Правила написания писем «с вопросом», «с ответом»
Продолжительность:
4 видеоурока, общей продолжительностью 30 минут + 3 практических задания
Оформление:
- Ознакомиться с договором-офертой можно по ссылке
- После окончания обучения свидетельство отправляется по электронной почте
В результате курса участники узнают:
- Как писать письмо, чтобы с его помощью достигать цели
- Какие правила этикета в деловой переписке могут повысить эффективность коммуникации
- Какие есть инструменты для написания делового письма
- Как повысить эффективность коммуникаций через электронную почту на 90%
- Секреты составления писем, чтобы ни одно письмо не осталось без ответа
- Как увеличить на 70% скорость решения рабочих задач с помощью деловой переписки
- Как поддержать и не потерять репутацию организации за счет грамотной и эффективной коммуникации с контрагентами через письмо
Преимущества обучения у нас:
- С 2007 года мы регулярно работаем в клиниках, обучая сотрудников на местах
- 50% нашей команды медработники: благодаря сочетанию компетенций медицины и бизнеса мы создаем целевые программы для Вашей клиники
- Учим сотрудников не только КАК нужно делать, но и объясняем ПОЧЕМУ, повышая их вовлеченность и мотивацию к работе
- Вы можете познакомиться с примерами наших проектов до заключения договора
Остались вопросы? Наши менеджеры с радостью помогут!
Отправить заявку на участие
Возможно, Вас также заинтересует:
Организация эффективного контроля (дистанционный курс)
Проведение эффективных совещаний (онлайн-тренинг)
Работа с «трудными» подчиненными (онлайн-тренинг)
Выстраивание взаимоотношений в коллективе (онлайн-тренинг)
При обучении по программам повышения квалификации, в том числе и профессиональной переподготовке возможны формы обучения:
- Очная - все занятия, лекции проходят в аудитории с преподавателем
- Заочная - учебный материал слушатели изучают, не приезжая в образовательное учреждение: слушают видеолекции, читают рекомендованную литературу, решают клинические задачи, тесты.
- Очно-заочная форма - сочетание двух форм. Например, часть материала изучается самостоятельно, часть - аудиторные занятия с преподавателем (лекции, семинары, практические занятия).
С января 2021 года Сертификат специалиста не выдается. Сертификаты, полученные до 01.01.2021, действуют до окончания срока его действия. 2021 год – это год начала проведения периодической аккредитации медицинских работников (для стажистов), однако эпидобстановка в стране внесла корректировки.
Аттестация медицинских работников – это добровольная проверка уровня теоретических и практических знаний и навыков медицинского работника, которые необходимы в его повседневной деятельности.
В первую очередь, экзамен является разновидностью государственного управления качеством предоставляемых медицинских услуг и определением степени профессионализма медицинских специалистов. В связи с этим аттестацию можно пройти только в Аттестационной комиссии, созданной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 апреля 2013 г. N 240н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории" (с изменениями и дополнениями), т.е. в государственном учреждении.
Также обращаем ваше внимание, прохождение аттестации и получение/подтверждение квалификационной категории является элементом мотивации медицинского работника к повышению своего профессионального уровня, поскольку влияет на уровень заработной платы.
В удостоверении о повышении квалификации (документ установленного образца) указывается тема программы обучения и объем учебной нагрузки в учебных часах/кредитах. Термины учебные часы, кредиты, ЗЕТ - это синонимы.
